よくある質問

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派遣のよくある質問

日払い・週払いは可能ですか?

はい、可能です。当社の給与は3パターンあります。
即日払い(勤務の翌営業日)
日々振込(申請日の3営業日後)
月払振込(月末締めの翌月10日)
全ての案件に対して対応可能です。

高齢で紹介頂けるオシゴトがあるか不安です。

派遣登録をするのに年齢制限はありません。
雇用対策法が平成19年10月から改定されたことにより、年齢制限の禁止が義務化されております。
それに伴い、派遣会社でも1人ひとりの活かせるスキルややりたい仕事、できることなどを考慮して仕事の提案をしていきます。

単発の仕事でも登録は必要?

労働者派遣法により30日以内の日雇い派遣は禁止されているので、アルバイトであれば紹介ができるのですが、派遣として単発の仕事をすることはできません。
ただ、以下の条件に当てはまる方は可能です。
・60歳以上の方
・雇用保険の適用を受けない学生(昼間学生)
・年収500万円以上で副業として働く方
・世帯年収が500万円以上で主たる生計者でない方
上記を書面にてご確認しますので該当する方は登録説明会時にご持参ください。

就業中も仕事や人間関係などで困ったとき、誰かに相談できますか?

派遣が良い一つの理由は、正社員やパート、アルバイトとして働いていると、仕事上の悩みや不安を相談できる相手がなかなか見つからないものです。
派遣で働く場合、派遣先企業との間に派遣会社の担当者が入ってサポートしてくれるので、困ったときにはいつでも相談できます。
また、就業中の悩みだけでなく、今後のキャリアプランについてもアドバイスを受けられるため、安心して働くには心強い環境です。

派遣とアルバイトは、何が違うのでしょうか?

派遣とアルバイトで働くときの大きな違いは、アルバイトは勤務先に直接応募をして、採用の選考後、直接雇用契約(雇われた会社で働く)を結ぶのに対して、派遣スタッフは、派遣会社と雇用契約を結びます。その後、就業先企業に派遣され(派遣会社とは別の会社で働く)、派遣先から業務の指示を受けます。
アルバイトの場合、雇用主は実際に働く企業になりますが、派遣スタッフの雇用主は実際に働く企業ではなく、派遣会社です。

派遣先の正社員として働けますか?

可能です。派遣からスタートし最長6ヶ月の派遣期間を経て、派遣先で直接雇用をされることを前提とする働き方です。紹介予定派遣契約期間終了後、派遣スタッフ側が入社を望まない場合や派遣先企業の判断で不採用になった場合は、契約終了となります。

派遣の仕事は交通費がでますか?

はい、交通費はお出ししております。
ただし当社規定や派遣先にもよりますので、詳しい内容はコーディネーターから説明させて頂きます。

登録を行うときに用意するものがありますか?

なくても登録は行えますが、運転免許証などの身分証明書や、履歴書などがあると登録をスムーズに行うことが可能です。

紹介して貰えるお仕事は求人誌と同じものですか?

求人誌に掲載されているお仕事は一部のものとなっております。
登録頂ければたくさんのお仕事の中からあなたに合ったお仕事をご紹介いたます。

登録や仕事の紹介に費用はかかりますか?

登録や紹介に費用は一切かかりませんのでご安心ください。

有料職業紹介のよくある質問

面談はどんなことをするのですか?

担当のコーディネーターがじっくりとお話しをお伺いして、ご経験やご希望を充分ご理解させて頂いただいた上で、あなた自身の長期的なキャリアプランの設計、一人ではなかなか見出せないご自身の可能性の発見のお手伝いをさせていただきます。
もちろん求人をご紹介させていただく場合もあります。

勤務中で平日は時間がとれません。夜間や休日も対応いただけますか?

コーディネーターのスケジュールによりますが、休日も含め可能な限り対応いたしますので、まずはご希望の日時をご連絡ご相談ください。

転職するかどうか迷っていても相談できますか?

転職に迷っていたり、すぐに転職ができない方でも、ぜひ一度コーディネーターにご相談ください。
あなたのキャリアやスキルなどを参考に、転職すべきかどうかを含めてアドバイスさせていただきます。
転職はタイミングとご縁です。将来を見据えて、早くからしっかりと準備することも大切です。
将来に向けての情報収集の一環と考えていただければ結構です。

U・Iターン転職を考えているのですが、遠隔地に住んでいても支援は受けられますか?

遠隔地の方にはお電話やEメール、郵送などでも対応させていただいております。
離れていてはなかなか集めにくい、遠隔地ならではの求人情報やマーケット情報をお届けいたします。

人材紹介会社ってなんですか?有料職業紹介って何ですか?

人材紹介会社とは、主に正社員としての転職を希望されている方を対象にさまざまな情報提供や転職支援を行うことによって、より適切な求人企業を紹介する会社です。
当社のように厚生労働省の正式な許可を受けた人材紹介会社(事業所)は、全国に約12,000ヶ所位あります。
またその紹介を受けて、就職や転職に成功した件数は、年間40万件近くになります。

人材紹介と人材派遣の違いってなんですか?

人材紹介会社の転職支援サービスは、主に正社員(一部契約社員)としての転職を希望されている方への転職支援によって、求職者の方と求人企業との間における直接の雇用関係の成立を仲立ちするサービスです。
給与の支払いや社会保険は雇用した求人企業が行います。
人材派遣サービスは、派遣企業と雇用契約を結び派遣先企業に就業することを目的としたサービスです。
給与の支払いなどは派遣元企業から行われます。

個人情報の取扱いは大丈夫でしょうか?

お預かりしているすべての個人情報は、ご本人の許可なく企業側に開示したり、第三者に提供することは一切ありませんのでご安心ください。メニューの個人情報保護理念をご覧ください。

転職活動をしていることが勤務先に知られないか心配です。

当社からのご連絡はあなたのご希望にあわせ、主に携帯電話やメールからとなります。
ご連絡などのお時間もあなたの一番ご都合の良い時間帯のご指定も可能です。
お勤め先に連絡が行くことは一切ありません。
また当社にご登録頂く際のメールアドレスはご自身のプライベートのメールアドレスにされることをお奨めいたします。

勤務中なので、求人にエントリー後の面接などの日程がうまく 取れるか心配です。

面接のスケジュール調整など企業との交渉はご自身に代わってコーディネーターがいたします。
安心してお任せください。

紹介を受けたら必ずそこを受けなければならないのでしょうか?

経験豊富なコーディネーターが1件1件責任を持って案件をご紹介いたしますが、最終的に応募するかはあくまでご本人の意思を最優先いたします。

複数の案件に応募することは可能でしょうか?

当社からのご紹介以外の求人へ同時に応募いただくことは可能です。
転職はあくまでご自身が主役です。
コーディネーターへご相談頂きながらご自身にとってベストとなる転職をめざしてください。
そのためのご支援をさせていただきます。

求人情報に公表されていないものがあると聞きますが?

企業様より、コンフィデンシャルのご依頼の場合もあります。
特に戦略的採用の場合などです。その際は一切公表しない案件となります。
この場合は、お預かりしました個人データを基に個別にご案内・ご紹介させていただくことになります。

登録すれば必ず企業を紹介していただけますか?

残念ながら必ずとは言い切れません。
できるだけご紹介出来るよう鋭意努力いたしますが、ご縁やタイミングというものもありますし、双方の条件やご要望に合わない場合やむを得ずご紹介できないこともあります。